Onze kennis groeit als onze mensen blijven groeien
Hoe zorg je ervoor dat je als organisatie blijft ontwikkelen in een wereld waarin de techniek continu verandert? Wij investeren bewust in de ontwikkeling van onze collega's. In dit artikel vertellen collega's Marleen en Lex hoe certificeringen en kennisdeling bijdragen aan de groei van Verdel.
De techniek groeit door, dus wij ook
In de ICT-wereld volgen ontwikkelingen elkaar in hoog tempo op. Nieuwe technieken bieden nieuwe mogelijkheden en vragen tegelijkertijd om nieuwe kennis. Voor ons betekent dat dat we nooit klaar zijn met leren.
Talentmanager Marleen houdt zich dagelijks bezig met de ontwikkeling van onze collega's. Samen met ICT-solutionsconsultant Lex kijkt ze naar de kennis die we vandaag én in de toekomst nodig hebben. Welke ontwikkelingen komen eraan? En hoe zorgen we ervoor dat onze collega's daarin mee kunnen groeien?
Soms is dat een training of opleiding, soms een certificering waarmee iemand zich verder specialiseert.
Ontwikkelen op een manier die bij je past
Ontwikkelen ziet er voor iedereen anders uit. De één wil zich verdiepen in een specifiek onderwerp, terwijl een ander juist wil verbreden of nieuwe talenten wil ontdekken.
Daarom kijken we niet alleen naar de functie, maar vooral naar de persoon. Waar krijgt iemand energie van? Welke ambities heeft iemand? Juist wanneer persoonlijke ambities en onze organisatiedoelen samenkomen, ontstaat er ruimte om echt te groeien.
"We kijken vooral naar wat bij iemand past en waar iemand enthousiast van wordt."Marleen Rietbroek
Meer dan een certificaat aan de muur
Certificeringen spelen daarin een belangrijke rol. Als Microsoft-partner zijn bepaalde certificeringen verplicht om aan de voorwaarden van de samenwerking te voldoen. Maar voor ons stopt het daar niet.
We willen niet alleen de certificeringen behalen die noodzakelijk zijn. We willen de kennis in huis hebben waarmee we onze klanten vandaag én morgen verder kunnen helpen. Daarom dagen we ook collega's die de benodigde certificeringen al hebben uit om zich verder te ontwikkelen.
De kennis die zij opdoen, passen we direct toe in de praktijk en delen we met collega's. Zo bouwen we samen aan een organisatie die blijft groeien.
Kennis delen om anderen verder te helpen
De kennis die we binnen Verdel opbouwen, delen we graag verder. Niet alleen met collega's, maar ook met onze klanten. Want je kunt medewerkers de beste digitale middelen geven, maar hoe beter zij weten hoe ze die moeten gebruiken, hoe meer ze eruit halen.
Daarom helpen we tijdens onze trainingen om nieuwe kennis direct te vertalen naar de praktijk. Of je nu slimmer wilt samenwerken, meer inzicht uit data wilt halen of processen efficiënter wilt inrichten: we zorgen ervoor dat je er meteen mee aan de slag kunt.
Waar ga jij mee aan de slag? Bekijk onze trainingsagenda en ontdek welke training bij jou past. Of neem contact op met het adviesteam en bespreek welke training voor jou geschikt is!